Supervision steht für die "Beratung von Personen in ihren beruflichen Rollen". Kern meiner Arbeit ist ein systemisch ressourcenorientierter Ansatz. In der Supervision nehme ich insbesondere das Zusammenspiel der verschiedenen Anforderungen eines Arbeitsplatzes und den persönlichen Potentialen der Mitarbeitenden in den Blick.
Supervision
- sucht das nutzbar Machen vorhandener Strukturen in Ihrem Arbeitsfeld
- unterstützt Sie bei Krisen und Konflikten am Arbeitsplatz
- fördert Kooperation und Betriebskultur innerhalb eines Teams, der Organisation und mit weiteren Kooperationspartnern
- bietet Klärung im Umgang mit Ihren eigenen Erwartungen, Anforderungen von außen und in Rollenkonflikten
- stützt und entwickelt Ihre persönliche berufliche Kompetenz und Identität
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